Caminho de Desenvolvimento Profissional

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O curso busca despertar o interesse nos modelos de integração entre o mundo material e espiritual, aborda sistemas de crenças individuais e coletivos, proporcionando ao aprendiz a reflexão sobre o seu propósito de vida, suas metas pessoais e profissionais e como alcançá-las no tempo, a partir de temas e ferramentas que ampliam a possibilidade de formação profissional, proporcionando melhores condições de empregabilidade.

 

Categoria:

Descrição

Caminho de Desenvolvimento Profissional

Sejam bem-vindos!

O curso busca despertar o interesse nos modelos de integração entre o mundo material e espiritual, aborda sistemas de crenças individuais e coletivos, proporcionando ao aprendiz a reflexão sobre o seu propósito de vida, suas metas pessoais e profissionais e como alcançá-las no tempo, a partir de temas e ferramentas que ampliam a possibilidade de formação profissional, proporcionando melhores condições de empregabilidade.

Totalmente
on-line

Objetivo

 

  1. Aprofundar o processo de autoconhecimento e expansão da consciência.
  2. Desconstruir crenças e preconceitos pessoais e coletivos relacionados à vida material e vida espiritual, comportamento humano e cultura, abrindo-se para novos aprendizados.
  3. Acessar conhecimentos que ampliam as capacidades mentais e a transformação da realidade pessoal e profissional.
  4. Acessar conhecimentos que auxiliam a compreensão e construção de plano de vida sustentável.
  5. Despertar o entendimento sobre a maneira como você trata a si mesmo/a e como seus relacionamentos podem melhorar.
  6. Ampliar a visão sistêmica sobre o ambiente profissional, assim como de suas atividades e dos colegas de trabalho.
  7. Conhecer mecanismos para auxiliar na evolução de seus relacionamentos pessoais e profissionais.
  8. Conhecer técnicas de planejamento estratégico pessoal e profissional, aplicando práticas simples para gerenciar seu propósito, objetivos e metas.
  9. Gerar seu planejamento de vida alinhado com a sua realidade.
  10. Conhecer como se tornar um Líder Consciente e como identificar uma empresa consciente melhorando seu posicionamento como pessoa, profissional e empreendedor.
  11. Compreender seu perfil comportamental e daqueles que trabalham com você para estabelecer desafios para as pessoas certas, motivando-as.
  12. Acessar conhecimentos que auxiliam a compreensão e construção de empresas conscientes.

Carga horária:

17 horas.

Conteúdo

  1. Desenvolvendo o equilíbrio entre vida material e espiritual
  2. Aprendendo a se relacionar
  3. Planejamento de vida consciente
  4. Liderança consciente
  5.  Empreendedorismo consciente
  6. Saber receber feedback 
  7. Saber trabalhar em equipe
  8. Comunicação Eficaz 

Resumo

Materialismo
Sete pecados
Ilusões do Ego
Dinheiro e Poder
Mecanismos para compreensão da vida material
Armadilhas do Ego material
Crenças e Valores
Mecanismos para evolução da vida espiritual
Armadilhas do Ego espiritual
A importância do trabalho em Equipe
Como receber feedback no trabalho
Desenvolvendo a comunicação de maneira eficaz

Professores e Convidados

Carlos Perobelli

CEO do Grupo 5A, Empreendedor Social de Alto Impacto e Cofundador da Edec.

Atua como Consultor e Coaching em empresas nacionais e internacionais levando a liderança métodos de implantar as melhores práticas de alinhamento entre a estratégia e a operação.

Também atua como palestrante e professor nas áreas de Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos.

É autor de diversos artigos relacionados a Gestão e Transformação de Pessoas, Gestão de Mudanças e Gestão de Projetos, para o mundo corporativo, e autor do livro “Construindo os 5ases” que fala sobre uma startup que deu certo.

Em todos esses anos de atuação no mercado corporativo em contato com diversas empresas e instituições, seu maior objetivo é tentar despertar a liderança para uma reflexão: “é possível investir em uma forma de posicionamento empresarial diferente, que acredita nas pessoas, respeita as relações e investe na inovação”.

Ivone Boldrini

ivone

Experiência de 28 anos na área de RH, em Empresas Nacionais e Multinacionais de grande e médio porte;
Atividades de consultoria Organizacional: elabora programas de desenvolvimento profissional, ministra cursos , seminários e palestra sobre: Administração de Conflitos, Desenvolvimento Gerencial, Motivação, Liderança, Gestão do Clima Organizacional, Administração do Tempo, Comunicação, Inteligência Emocional, Consultoria Interna, Seleção por competência, Relações interpessoais, Vendas, Atendimento ao Cliente, Trabalho em Equipe, Formação de Multiplicadores e Instrutores de Treinamento, Jogos e Dinâmica de Grupo, Programas de Qualidade Hospitalar, e Marketing Pessoal.
Atuação na área de Seleção de Pessoal através de aplicação de testes (Quati, Palográfico, Grafologia, BFP, PDA), Avaliação de Competência e Dinâmica de grupo;
Formação em Psicologia (CRP 06/41728) e Serviço Social com especialização em Recursos Humanos, Análise Transacional, Practitioner em PNL e Pós-Graduação em Administração Hospitalar, Auditora de programas de Qualidade, Coach com Certificação Internacional CORPORATE COACH U, e docente do SENAC.

Mariana Parro

Doutora em Educação e Saúde na Infância e na Adolescência (FE/UNIFESP). Mestrado em educação (FE/UNICAMP). Pós-graduação em Saúde da Mulher (FSP/USP). Graduação em Naturologia (UAM) e Licenciatura em Filosofia (UNIMEP).

Desde a formação tem direcionado seus estudos e interesse para a interlocução entre o cuidado e a educação, dedicando-se a reflexão sobre educação em saúde, saúde da criança, cuidado e vulnerabilidades sociais, corporeidades, afetividade e habilidades socioemocionais.

Informação adicional

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Projeto Construindo Futuros, Projeto Coração de Família

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